Оздоровление и отдых трудящихся является одним из важных направлений в профсоюзной работе. На отдельных предприятиях, — хотя, к сожалению, и не на многих, — вопросы оздоровления включены в коллективные договоры. Работодатели полностью или частично оплачивают нуждающимся в лечении работникам путевки в санатории. Большинству же работников вопрос оздоровления приходится решать самостоятельно. Но для членов профсоюзов существуют льготы.