Выпуск № 4 - Суточные, возврат денег за путевку, увольнение
вложенные файлы 21_vipusk_4.1.pdf 21_vipusk_4.2.pdf 21_vipusk_4.3.pdf
Выпуск № 4
Вопросы:- Какими должны быть суточные?
- Существует ли минимальный размер суточных в 2013 году при направлении в командировку?
- Входит ли период ежегодного основного оплачиваемого отпуска в расчет дополнительного отпуска за вредные условия труда?
- Вернут ли деньги за путевку в санаторий?
- Можно ли вместо указания на размер заработной платы работника в трудовом договоре сослаться на то, что оклад установлен с соответствии со штатным расписанием организации?
- С работодателем подписали соглашение о расторжении трудового договора, определив день увольнения 11 марта 2013 года. Сейчас я в отпуске. Имеет ли право работодатель меня уволить 11 марта, если в этот день я буду на больничном? Можно ли внести изменение в соглашение о расторжении трудового договора?