Всероссийский Электропрофсоюз

Всеволод Мухин, первый заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия, подчеркнул важность признания достижений организаций и руководителей, способствующих профессиональному росту сотрудников.

Были отмечены конкретные руководители предприятий и учреждений, показавшие высокие результаты в развитии наставничества:

• Сергей Козлов («Россети Сибирь») внедрил систему премирования наставников, число которых превысило 149 человек.
• Владимир Лучников («Улан-Удэнское ППО») организовал конкурс «Лучший наставник», повысив мотивацию передачи профессиональных навыков среди 200 наставников.
• Сергей Заборских (Улан-Удэнский ЛВРЗ) создал условия для адаптации 360 молодых специалистов благодаря усилиям 208 опытных наставников.
• Анна Батурина (МКУ «Комитет по образованию Администрации г. Улан-Удэ») успешно интегрировала молодые кадры в педагогический коллектив.
• Марина Бутуханова (Республиканская станция переливания крови) эффективно организовала передачу специфического производственного опыта.
• Евгений Котов (ФГКУ «УВО ВНГ России по Республике Бурятия») обеспечил высокий уровень кадровой стабильности и эффективности службы благодаря продуманному процессу наставничества.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Награждение наиболее успешных работодателей является важным стимулом для дальнейшего развития эффективных практик наставничества и служит положительным примером для всех работодателей региона.