Ситуация с заработной платой работников энергетики вызывает беспокойство профсоюзов.
На встрече профсоюзных организаций с главой Бурятии Вячеславом Наговицыном Председатель Бурятской Республиканской организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Оксана Секретина, сообщила о ситуации, сложившейся по отрасли Электроэнергетики: «В течении трех лет мы пытались подписать региональное трехстороннее Соглашение в Электроэнергетике, составленное на основе ОТС, чтобы маленькие предприятия Электроэнергетики, действующие у нас в Республике, могли бы им воспользоваться как основой для заключения КД, так как на них не распространяется действие ОТС. Однако, несмотря на то, что мы обращались и в Министерство Экономики и Министерство транспорта, и Государственно-правовой комитет, Соглашение не было подписано и в основном возражения возникали именно по разделу оплаты труда, так как никто не хочет гарантировать Работникам ни величину минимальной месячной тарифной ставки рабочего I разряда (ММТС), ни размер индексации.
По запросу БуРО ВЭП, РСТ РБ предоставила информацию по утвержденным расходам на оплату труда на 2014 год по всем предприятиям Электроэнергетики РБ.
Подписана программа индексации заработной платы по ТГК-14 на 2013-2015г., в соответствии с ОТС, мало того она учтена региональной службой по тарифам и ММТС установлена в соответствии с этой программой. Что нельзя сказать, про «МРСК Сибири». В связи с тем, что фактическая необходимая валовая выручка за предшествующий период регулирования составила в МРСК больше 500 млн., предприятие попало под государственное регулирование методом долгосрочной индексации необходимой валовой выручки, в соответствии с которой при утверждении тарифов, согласно представленных РСТ РБ данных, для «Бурятэнерго» на 2014 год установлены расходы на оплату труда ППП на уровне, ниже достигнутого факта 2012 года.
Бурятэнерго оказалось единственным предприятием электроэнергетики в РБ с НВВ более 500 млн, попавшим под действие нового метода государственного регулирования тарифов, оказалось в заведомо проигрышном положении при установлении тарифов и как следствие повлияло на установление уровня оплаты труда. И сегодня профсоюзы обеспокоены, что увольняются высококвалифицированные специалисты энергетики.
В связи с этим профсоюзы предлагают поручить республиканской службе по тарифам контролировать установление ММТС в соответствии с ОТС, а также принятие среднего тарифного коэффициента промышленно-производственного персонала не ниже фактически установленного на предприятии.»
Вячеслав Наговицын признал, что не знал о такой проблеме и пообещал разобраться в ней в ближайшее время.
17 июня 2014
Ситуация с заработной платой работников энергетики вызывает беспокойство профсоюзов.
На встрече профсоюзных организаций с главой Бурятии Вячеславом Наговицыном Председатель Бурятской Республиканской организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Оксана Секретина, сообщила о ситуации, сложившейся по отрасли Электроэнергетики: «В течении трех лет мы пытались подписать региональное трехстороннее Соглашение в Электроэнергетике, составленное на основе ОТС, чтобы маленькие предприятия Электроэнергетики, действующие у нас в Республике, могли бы им воспользоваться как основой для заключения КД, так как на них не распространяется действие ОТС. Однако, несмотря на то, что мы обращались и в Министерство Экономики и Министерство транспорта, и Государственно-правовой комитет, Соглашение не было подписано и в основном возражения возникали именно по разделу оплаты труда, так как никто не хочет гарантировать Работникам ни величину минимальной месячной тарифной ставки рабочего I разряда (ММТС), ни размер индексации.
По запросу БуРО ВЭП, РСТ РБ предоставила информацию по утвержденным расходам на оплату труда на 2014 год по всем предприятиям Электроэнергетики РБ.
Подписана программа индексации заработной платы по ТГК-14 на 2013-2015г., в соответствии с ОТС, мало того она учтена региональной службой по тарифам и ММТС установлена в соответствии с этой программой. Что нельзя сказать, про «МРСК Сибири». В связи с тем, что фактическая необходимая валовая выручка за предшествующий период регулирования составила в МРСК больше 500 млн., предприятие попало под государственное регулирование методом долгосрочной индексации необходимой валовой выручки, в соответствии с которой при утверждении тарифов, согласно представленных РСТ РБ данных, для «Бурятэнерго» на 2014 год установлены расходы на оплату труда ППП на уровне, ниже достигнутого факта 2012 года.
Бурятэнерго оказалось единственным предприятием электроэнергетики в РБ с НВВ более 500 млн, попавшим под действие нового метода государственного регулирования тарифов, оказалось в заведомо проигрышном положении при установлении тарифов и как следствие повлияло на установление уровня оплаты труда. И сегодня профсоюзы обеспокоены, что увольняются высококвалифицированные специалисты энергетики.
В связи с этим профсоюзы предлагают поручить республиканской службе по тарифам контролировать установление ММТС в соответствии с ОТС, а также принятие среднего тарифного коэффициента промышленно-производственного персонала не ниже фактически установленного на предприятии.»
Вячеслав Наговицын признал, что не знал о такой проблеме и пообещал разобраться в ней в ближайшее время.
Вестник электропрофсоюза
