Что делать, если нет желающих возглавить профорганизацию
Но стоит тому серьезно заболеть, уйти работать на власть или бизнес, выйти на пенсию или даже умереть, и судьба организации оказывается под вопросом. Срочно нужен преемник. “Солидарность” провела опрос, чтобы выяснить, как в профсоюзах решают эту проблему.
Юрий Офицеров, председатель “Электропрофсоюза”:
- Нет, у нас таких случаев не было.
Наоборот, есть некоторая даже конкуренция на пост председателя первички, и очень часто мы выбираем на альтернативной основе. И пока не сталкивались с тем, чтобы не было желающих занять этот пост. Наверное, это зависит от некоторых традиций, которые сложились в профсоюзе. Или говорит о том, что есть определенный престиж у нашей общественной деятельности. Или мы даем возможность действительно вплотную и профессионально заниматься этим делом. Наверное, разные есть причины. Но еще раз подчеркну: мы с этим точно не сталкивались.
Продолжение статьи
17 сентября 2020
Что делать, если нет желающих возглавить профорганизацию
Но стоит тому серьезно заболеть, уйти работать на власть или бизнес, выйти на пенсию или даже умереть, и судьба организации оказывается под вопросом. Срочно нужен преемник. “Солидарность” провела опрос, чтобы выяснить, как в профсоюзах решают эту проблему.
Юрий Офицеров, председатель “Электропрофсоюза”:
- Нет, у нас таких случаев не было.
Наоборот, есть некоторая даже конкуренция на пост председателя первички, и очень часто мы выбираем на альтернативной основе. И пока не сталкивались с тем, чтобы не было желающих занять этот пост. Наверное, это зависит от некоторых традиций, которые сложились в профсоюзе. Или говорит о том, что есть определенный престиж у нашей общественной деятельности. Или мы даем возможность действительно вплотную и профессионально заниматься этим делом. Наверное, разные есть причины. Но еще раз подчеркну: мы с этим точно не сталкивались.
Продолжение статьи
Вестник электропрофсоюза
