Долги по зарплате
Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов напомнил, что уже сейчас за частичную невыплату зарплат, пенсий, стипендий и пособий на протяжении свыше трех месяцев руководителю грозит до года лишения свободы или другие виды наказаний: штрафы, общественные работы и дисквалификация.
– Борьба с задержками и невыплатами зарплаты на производстве является одним из приоритетных положений программы ФНПР «За справедливую экономику», принятой X съездом ФНПР в мае прошлого года. Во многом под давлением профсоюзных организаций укрепляется тенденция снижения количества социально-трудовых конфликтов по причинам невыплаты заработной платы работникам. В 2019 году такое снижение составило 1,6 раза, – прокомментировал Соколов.
По официальной статистике на 1 декабря 2019 года российские работодатели в общей сложности задолжали сотрудникам 2,9 млрд рублей – это на 20% выше, чем на 1 января прошлого года. Зарплату ждали 43 тыс. работников, что в среднем по 67 тыс. рублей на человека. – В этой связи ужесточение наказания в этой сфере способно более эффективно воздействовать на социально-безответственных представителей бизнеса и, в конечном счете, покончить с этим позорным и антисоциальным явлением, – уверен секретарь ФНПР.
Источник: газета Солидарность
12 февраля 2020
Долги по зарплате
Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов напомнил, что уже сейчас за частичную невыплату зарплат, пенсий, стипендий и пособий на протяжении свыше трех месяцев руководителю грозит до года лишения свободы или другие виды наказаний: штрафы, общественные работы и дисквалификация.
– Борьба с задержками и невыплатами зарплаты на производстве является одним из приоритетных положений программы ФНПР «За справедливую экономику», принятой X съездом ФНПР в мае прошлого года. Во многом под давлением профсоюзных организаций укрепляется тенденция снижения количества социально-трудовых конфликтов по причинам невыплаты заработной платы работникам. В 2019 году такое снижение составило 1,6 раза, – прокомментировал Соколов.
По официальной статистике на 1 декабря 2019 года российские работодатели в общей сложности задолжали сотрудникам 2,9 млрд рублей – это на 20% выше, чем на 1 января прошлого года. Зарплату ждали 43 тыс. работников, что в среднем по 67 тыс. рублей на человека. – В этой связи ужесточение наказания в этой сфере способно более эффективно воздействовать на социально-безответственных представителей бизнеса и, в конечном счете, покончить с этим позорным и антисоциальным явлением, – уверен секретарь ФНПР.
Источник: газета Солидарность
Вестник электропрофсоюза
