Конкурс «Лучший коллективный договор»
Положение о конкурсе «Лучший коллективный договор»
09 сентября 2016
Конкурс «Лучший коллективный договор»
Коллективный договор – это основной инструмент регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях и в организациях. В Коллективном договоре не только закрепляются, но и приобретают статус закона важнейшие социально-экономические для данного предприятия взаимные обязательства работодателя и работников.
Положение о конкурсе «Лучший коллективный договор»
Вестник электропрофсоюза
