МРОТ в Бурятии с 1 января 2020 года
МРОТ с 1 января 2020 года в Бурятии для зарплаты Власти Бурятии не утвердили региональный минимальный размер зарплаты с 1 января 2020 года - на территории субъекта действует федеральное значение МРОТ согласно Региональному соглашению между Правительством республики, Союзом "Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия" и союзами работодателей от 14.03.18 № 01.08-010-45/18. 12 130 рублей- сумма, меньше которой работодатели Бурятии не должны платить работникам, начиная с 1 января 2020 года. Ограничение распространяется на работодателей и бюджетного, и внебюджетного сектора.
МРОТ в Бурятии с 1 января 2020 года - 12 130 рублей (базовое значение, к которому применяют районный коэффициент и надбавки за стаж)
Процентные надбавки к МРОТ в Бурятии 2020
Процентные надбавки начисляют и выплачивают в порядке и размерах, предусмотренных законодательством СССР и РСФСР (постановление СМ РСФСР от 22.10.90 № 458, соответствующих приказах Министерства труда РСФСР от 22.11.90 № 2, 3.). Работникам до 30 лет, прожившим не менее года в районах Крайнего Севера, надбавки к зарплате начисляют: 20% - по истечении первых 6 месяцев работы; 20 % - за каждые последующие 6 месяцев; по достижении 60 % надбавки - последние по 20 % за год работы; 10% - в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, СМСССР и ВЦСПС от 06.04.72 № 255, за каждые 6 месяцев работы. По закону от 09.03.06 № 1525-III работникам бюджетных организаций республики, проживающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начисляют надбавки на весь заработок за стаж работы: 10% - в Баргузинском, Курумканском, Окинском, Баунтовском, Муйском, Северо-Байкальском районах и г. Северобайкальск. Надбавка увеличивается на 10 % за каждый последующий год работы, но максимум - 50 %.
10 января 2020
МРОТ в Бурятии с 1 января 2020 года
МРОТ с 1 января 2020 года в Бурятии для зарплаты Власти Бурятии не утвердили региональный минимальный размер зарплаты с 1 января 2020 года - на территории субъекта действует федеральное значение МРОТ согласно Региональному соглашению между Правительством республики, Союзом "Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия" и союзами работодателей от 14.03.18 № 01.08-010-45/18. 12 130 рублей- сумма, меньше которой работодатели Бурятии не должны платить работникам, начиная с 1 января 2020 года. Ограничение распространяется на работодателей и бюджетного, и внебюджетного сектора.
МРОТ в Бурятии с 1 января 2020 года - 12 130 рублей (базовое значение, к которому применяют районный коэффициент и надбавки за стаж)
Процентные надбавки к МРОТ в Бурятии 2020
Процентные надбавки начисляют и выплачивают в порядке и размерах, предусмотренных законодательством СССР и РСФСР (постановление СМ РСФСР от 22.10.90 № 458, соответствующих приказах Министерства труда РСФСР от 22.11.90 № 2, 3.). Работникам до 30 лет, прожившим не менее года в районах Крайнего Севера, надбавки к зарплате начисляют: 20% - по истечении первых 6 месяцев работы; 20 % - за каждые последующие 6 месяцев; по достижении 60 % надбавки - последние по 20 % за год работы; 10% - в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, СМСССР и ВЦСПС от 06.04.72 № 255, за каждые 6 месяцев работы. По закону от 09.03.06 № 1525-III работникам бюджетных организаций республики, проживающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начисляют надбавки на весь заработок за стаж работы: 10% - в Баргузинском, Курумканском, Окинском, Баунтовском, Муйском, Северо-Байкальском районах и г. Северобайкальск. Надбавка увеличивается на 10 % за каждый последующий год работы, но максимум - 50 %.
Вестник электропрофсоюза
