![О начислении районного коэффициента](https://elprof03.ru/storage/app/uploads/public/12f/253/43c/thumb__400_0_0_0_auto.png)
О начислении районного коэффициента
Это касается тех, кто проживает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Роструд уточнил, что зарплата таких работников должна увеличиваться за счет районного коэффициента и процентной надбавки.
Согласно ТК РФ дистанционная работа определяется как выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя. Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются в зависимости от места выполнения работником трудовой функции, а не от места нахождения работодателя.
Если место жительства дистанционного работника находится в районе Крайнего Севера, то его зарплата должна увеличиваться за счет районного коэффициента и процентной надбавки. Место нахождения работодателя при этом не важно. Работодатели должны учитывать это при начислении зарплаты, так как несоблюдение правил может привести к нарушению законодательства.