Об оценке профессиональных рисков
Начало 2021 года было шоком для работодателя, т.к. с марта вступили силу 39 новых правил по охране труда, которые заменили собой несколько сотен действовавших ранее нормативных актов и при этом не уменьшило требования к работнику и работодателю, наоборот увеличение. Практически в каждых правилах прописана обязательность применения дополнительных мер безопасности в соответствии с результатами оценки профессиональных рисков.
Мы являемся свидетелями сдвига в политики государства в области охраны труда от компенсационной в сторону риск-ориентированного подхода. В подтверждение к сказанному – в этих правилах содержатся указания на необходимость не только проводить оценку профессиональных рисков, но и требования по применению их результатов, т.е. обеспечить функционирование системы управления охраной труда (СУОТ).
Что же подразумевается под профессиональным риском - это вероятность причинения вреда здоровью при воздействии на работников вредных и опасных производственных факторов. Данные требования к работодателю были закреплены 421м Федеральным законом в 2013 году и вот только в 2016 году Минтруд своим приказом № 438н. утвердил типовое положение о СУОТ, а как эти риски выявлять, оценивать как того требуют пункты 29, 33-39 данного положения и что с этими рисками работодателю делать было непонятно.
Предлагаем вашему вниманию информационный материал об оценке профессиональных рисков.
23 ноября 2021
Об оценке профессиональных рисков
Начало 2021 года было шоком для работодателя, т.к. с марта вступили силу 39 новых правил по охране труда, которые заменили собой несколько сотен действовавших ранее нормативных актов и при этом не уменьшило требования к работнику и работодателю, наоборот увеличение. Практически в каждых правилах прописана обязательность применения дополнительных мер безопасности в соответствии с результатами оценки профессиональных рисков.
Мы являемся свидетелями сдвига в политики государства в области охраны труда от компенсационной в сторону риск-ориентированного подхода. В подтверждение к сказанному – в этих правилах содержатся указания на необходимость не только проводить оценку профессиональных рисков, но и требования по применению их результатов, т.е. обеспечить функционирование системы управления охраной труда (СУОТ).
Что же подразумевается под профессиональным риском - это вероятность причинения вреда здоровью при воздействии на работников вредных и опасных производственных факторов. Данные требования к работодателю были закреплены 421м Федеральным законом в 2013 году и вот только в 2016 году Минтруд своим приказом № 438н. утвердил типовое положение о СУОТ, а как эти риски выявлять, оценивать как того требуют пункты 29, 33-39 данного положения и что с этими рисками работодателю делать было непонятно.
Предлагаем вашему вниманию информационный материал об оценке профессиональных рисков.
Вестник электропрофсоюза
