Работодатели будут компенсировать затраты на отдых своим сотрудникам
Речь идет о том, что часть затрат на отпуск, проведенный на курортах России, работникам будет оплачивать организация.
Предельный размер компенсации составит 50 тысяч рублей в год на человека. На выплату также смогут претендовать супруги, родители и несовершеннолетние дети сотрудников, а также дети-студенты до 24 лет , обучающиеся по очной форме.
Цель данного законопроекта — повышение интереса россиян к внутреннему туризму, а также помощь трудящимся гражданам и их семьям в реализации права на отдых.
Затраты на оплату отдыха работников можно будет относить к расходам на оплату труда, которые учитываются при исчислении налога на прибыль.
Общий предел для расходов организации на туристические путевки сотрудников и их близких установлен в размере до 6% от фонда оплаты труда.
25 сентября 2017
Работодатели будут компенсировать затраты на отдых своим сотрудникам
Речь идет о том, что часть затрат на отпуск, проведенный на курортах России, работникам будет оплачивать организация.
Предельный размер компенсации составит 50 тысяч рублей в год на человека. На выплату также смогут претендовать супруги, родители и несовершеннолетние дети сотрудников, а также дети-студенты до 24 лет , обучающиеся по очной форме.
Цель данного законопроекта — повышение интереса россиян к внутреннему туризму, а также помощь трудящимся гражданам и их семьям в реализации права на отдых.
Затраты на оплату отдыха работников можно будет относить к расходам на оплату труда, которые учитываются при исчислении налога на прибыль.
Общий предел для расходов организации на туристические путевки сотрудников и их близких установлен в размере до 6% от фонда оплаты труда.
Вестник электропрофсоюза
