«Россети Сибирь» и профсоюзы встретились в Новосибирске
Руководство компании, руководители подразделений по управлению персоналом и представители профсоюзных ячеек обсудили проблемные вопросы и лучшие региональные практики социального партнерства. Среди тем обсуждения – развитие компании в среднесрочной перспективе в сфере социального партнерства, проблемы регулирования социально-трудовых отношений. «Такие встречи очень важны, поскольку взаимодействие в сфере социального партнерства является одним из условий выполнения задач любого работодателя. Мы хотим, чтобы сотрудники гордились тем, что работают в компании. Мы ведем конструктивный диалог с региональными профсоюзными организациями, они доводят до нас информацию о настроениях сотрудников, их вопросах и предложениях. Для нас важна поддержка и понимание профсоюзов», – отметил и.о. заместителя генерального директора по управлению персоналом связям с общественностью и взаимодействию с органами власти компании «Россети Сибирь» Сергей Казак.
Руководители подразделений по управлению персоналом исполаппарата и филиалов поделились итогами работы за 2023 год и реализованными в компании проектами. Обсудили вопросы заработной платы сотрудников компании, бюджетирования затрат на оплату труда, необходимость популяризации профессии энергетика, вопросы охраны труда и многое другое. Обе стороны отметили конструктивный подход к решению проблем и особенное взаимопонимание.
«Мы обсудили наиболее острые проблемы управления персоналом. Это и недостаток квалифицированных кадров в сфере энергетики, способы их поиска и привлечения на работу, перспектива исполнения комплекса мероприятий по поэтапному доведению размера минимальной месячной тарифной ставки на предприятиях до уровня отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике в 2024 году, и многое другое. Особое внимание, как всегда, уделили существующей системе оплаты труда, обсудили ее плюсы и минусы и возможность внедрения альтернативной системы оплаты труда на основе грейдов. Хочу поблагодарить всех за организацию такого большого и интересного мероприятия», - прокомментировала председатель Бурятской республиканской организации «Всероссийский электропрофсоюз» Оксана Секретина.
Дополнительно, каждый из филиалов поделился своим опытом и наиболее действенными HR практиками.
«Профсоюзы для нас – это ближайшие союзники и первые помощники в работе с коллективом. Сближение позиций профсоюзов и работодателей в сфере охраны труда влечет снижение рисков производственного травматизма», - добавил в заключение Сергей Казак.
Вестник электропрофсоюза
