Семинар для членов молодежных советов и профсоюзного актива.
Семинар проходил в два дня на базе курорта Горячинск.
Семинар прошел в оживленной обстановке, в форме обсуждения спорных вопросов, деловых игр, небольших психологических тренингов, постановки конкретных задач и целей их достижения.
Программа семинара была очень насыщенной, она состояла из разных направлений профсоюзного образования: самопрезентация, тренинги: вовлечение в профсоюз, информирование о деятельности молодежных советов, планирование деятельности молодежных советов, ведение переговоров по заключению коллективного договора. Обучение проводилось в интерактивной форме.
Тренинг проводили Аюна Хайдапова – заместитель председателя Молодежного совета ООП РБ по организационной работе, Татарникова Наталья (член Молодежного Совета ООП РБ).
Семинар начался с тренинга на знакомство и презентации участников. На семинаре собрались профсоюзные активисты из ОАО «МРСК Сибири»- «Бурятэнерго», ТП «Энергосбыт Бурятии», ОАО «У-УЭК», ОАО «ТГК-14», Пенсионного фонда РФ, Федеральной налоговой службы, профкома студентов БГУ, ВСГАКИ, колледжа искусств им. П.И. Чайковского, Управления социальной защиты населения по г. Улан-Удэ, Почта России, Судебная мед.экспертиза, Лесное хозяйство, представительницы воинских частей, Республиканский аналитический центр, руководитель маршрутов по г. Улан-Удэ ( в общем нас было 27 чел.).
Наряду с тренингами были игры, где участники были разделены на группы, каждой группе надо было грамотно построить взаимоотношения с коллегами из других групп, договориться, где-то пойти на уступки, но достичь цели. Учились с одной стороны доверять, с другой - индивидуально принимать ответственность за всех в команде. По итогам напряженной работы, почти все группы пришли к цели, договариваясь друг с другом. После работы в группах было обсуждение. Здесь участники активно высказывались, отстаивали свою точку зрения, объясняли друг другу суть тренинга… После того, как все, кто хотел, высказались, ведущий тренинга Аюна Хайдапова рассказывала участникам, в чем заключалась цель семинара, как можно перенести полученные знания в реальную жизнь.
Участники достойно преодолели все испытания, подготовленные для них организаторами обучения. Проведя два максимально активных дня на семинаре, выполняя задания качественно и в максимально сжатые сроки, ребята научились работать слаженно и быстро, принимать решения и чувствовать остальных членов своей команды.
Третий день семинара включал в себя подведение итогов форума, вручение сертификатов, закрытие семинара.
Необходимо отметить, что на семинаре были созданы условия для коммуникации членов профсоюза, обмена опытом, знакомства с коллегами, формирования интересов и ценностей, повышения уровня социальной активности молодежи.
Подводя итоги, можно уверенно сказать, что важным критерием успешности профсоюзного активиста, председателя молодежного Совета была, есть и остается – любовь к своему делу, сработанность коллектива, ясная цель четко поставленные задачи, а также теплое отношение к самой работе, к избранной профессии – это главные составляющие истинного успеха!
30 марта 2015
Семинар для членов молодежных советов и профсоюзного актива.
Семинар проходил в два дня на базе курорта Горячинск.
Семинар прошел в оживленной обстановке, в форме обсуждения спорных вопросов, деловых игр, небольших психологических тренингов, постановки конкретных задач и целей их достижения.
Программа семинара была очень насыщенной, она состояла из разных направлений профсоюзного образования: самопрезентация, тренинги: вовлечение в профсоюз, информирование о деятельности молодежных советов, планирование деятельности молодежных советов, ведение переговоров по заключению коллективного договора. Обучение проводилось в интерактивной форме.
Тренинг проводили Аюна Хайдапова – заместитель председателя Молодежного совета ООП РБ по организационной работе, Татарникова Наталья (член Молодежного Совета ООП РБ).
Семинар начался с тренинга на знакомство и презентации участников. На семинаре собрались профсоюзные активисты из ОАО «МРСК Сибири»- «Бурятэнерго», ТП «Энергосбыт Бурятии», ОАО «У-УЭК», ОАО «ТГК-14», Пенсионного фонда РФ, Федеральной налоговой службы, профкома студентов БГУ, ВСГАКИ, колледжа искусств им. П.И. Чайковского, Управления социальной защиты населения по г. Улан-Удэ, Почта России, Судебная мед.экспертиза, Лесное хозяйство, представительницы воинских частей, Республиканский аналитический центр, руководитель маршрутов по г. Улан-Удэ ( в общем нас было 27 чел.).
Наряду с тренингами были игры, где участники были разделены на группы, каждой группе надо было грамотно построить взаимоотношения с коллегами из других групп, договориться, где-то пойти на уступки, но достичь цели. Учились с одной стороны доверять, с другой - индивидуально принимать ответственность за всех в команде. По итогам напряженной работы, почти все группы пришли к цели, договариваясь друг с другом. После работы в группах было обсуждение. Здесь участники активно высказывались, отстаивали свою точку зрения, объясняли друг другу суть тренинга… После того, как все, кто хотел, высказались, ведущий тренинга Аюна Хайдапова рассказывала участникам, в чем заключалась цель семинара, как можно перенести полученные знания в реальную жизнь.
Участники достойно преодолели все испытания, подготовленные для них организаторами обучения. Проведя два максимально активных дня на семинаре, выполняя задания качественно и в максимально сжатые сроки, ребята научились работать слаженно и быстро, принимать решения и чувствовать остальных членов своей команды.
Третий день семинара включал в себя подведение итогов форума, вручение сертификатов, закрытие семинара.
Необходимо отметить, что на семинаре были созданы условия для коммуникации членов профсоюза, обмена опытом, знакомства с коллегами, формирования интересов и ценностей, повышения уровня социальной активности молодежи.
Подводя итоги, можно уверенно сказать, что важным критерием успешности профсоюзного активиста, председателя молодежного Совета была, есть и остается – любовь к своему делу, сработанность коллектива, ясная цель четко поставленные задачи, а также теплое отношение к самой работе, к избранной профессии – это главные составляющие истинного успеха!
Вестник электропрофсоюза
