Шмаков считает возможной четырехдневную рабочую неделю
По его мнению, для этого нужно поднимать производительность труда.
«На рынке труда, есть такое понятие, как базовый безусловный доход, — это не прожиточный минимум, а именно доход, который позволяет достойно жить, небогато, но на среднем уровне. Но при этом занятость не гарантируется. В Швейцарии провели опрос населения, в котором жителям страны предлагали такую форму, при которой гарантировали базовый доход без постоянных трудовых контрактов. Швейцарцы отказались», — отметил глава ФНПР, отвечая на вопросы журналистов в кулуарах международного форума «Будущее труда».
Такой же эксперимент проводили в Финляндии, и он тоже провалился. Эксперты считают, что в ближайшие 10 лет в ряде рабочих сфер станет более популярным скользящий график. Офисные работники со временем еще более отдалятся от своих офисов и перейдут на дистанционный метод работы.
Результаты исследований и экспериментов, проведенных рядом зарубежных компаний показали, что четырехдневка делает работников более счастливыми и эффективными.
19 февраля 2019
Шмаков считает возможной четырехдневную рабочую неделю
По его мнению, для этого нужно поднимать производительность труда.
«На рынке труда, есть такое понятие, как базовый безусловный доход, — это не прожиточный минимум, а именно доход, который позволяет достойно жить, небогато, но на среднем уровне. Но при этом занятость не гарантируется. В Швейцарии провели опрос населения, в котором жителям страны предлагали такую форму, при которой гарантировали базовый доход без постоянных трудовых контрактов. Швейцарцы отказались», — отметил глава ФНПР, отвечая на вопросы журналистов в кулуарах международного форума «Будущее труда».
Такой же эксперимент проводили в Финляндии, и он тоже провалился. Эксперты считают, что в ближайшие 10 лет в ряде рабочих сфер станет более популярным скользящий график. Офисные работники со временем еще более отдалятся от своих офисов и перейдут на дистанционный метод работы.
Результаты исследований и экспериментов, проведенных рядом зарубежных компаний показали, что четырехдневка делает работников более счастливыми и эффективными.
Вестник электропрофсоюза
