В Бурятии состоялось заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях.
В итоге, победили организации, которые не только соблюдают действующее трудовое законодательство, но и делают всё, чтобы улучшить качество жизни работников вне производства.
Координатор Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - Первый заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия Всеволод Васильевич Мухин наградил победителей по различным номинациям.
Дипломом I степени, в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» награжден филиал «Гусинозерская ГРЭС».
Председатель ППО Гусинозерская ГРЭС Иван Жарков отметил, что «В этом году мы более тщательно подошли к этому конкурсу. У нас нет травм на сегодня, за истекший период у нас не было производственных травм, так что это наше достижение, достижение это совместное, мы как профсоюз за этим следим и помогаем. А работодатель сделает все возможное для наших работников».
От профсоюзов РБ участников конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» наградил Председатель Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» Колмаков Дмитрий Владимирович. Лидер профсоюзов Бурятии вручил подарочные сертификаты на получение курсовки на курорт «Горячинск».
Участие в конкурсе дает возможность организациям продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
На заседании также был рассмотрен вопрос - о предоставлении работникам, проходящих вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19) двух оплачиваемых выходных днях. По этому вопросу выступила Логина Наталья Юрьевна – заместитель министра здравоохранения Республики Бурятия.
Комиссия приняла к сведению Рекомендацию по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденные решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 29 октября 2021 года протокол №9.
Также рекомендовано ИОГВ, ОМСУ, Объединению организаций профсоюзов Республики Бурятия (Колмаков Д.В.) и РОР «Союз промышленников и предпринимателей Республики Бурятия» (Соляник С.В.) опубликовать на официальных сайтах информацию о предоставление двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19) в срок до 01.12.2021 года. Кроме того, рекомендовано работодателям всех форм собственности Республики Бурятия внести изменения в коллективные договора или в локальные нормативные акты в части предоставление двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19).
По всем обсуждаемым вопросам комиссией были приняты соответствующие решения.
19 ноября 2021
В Бурятии состоялось заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях.
В итоге, победили организации, которые не только соблюдают действующее трудовое законодательство, но и делают всё, чтобы улучшить качество жизни работников вне производства.
Координатор Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - Первый заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия Всеволод Васильевич Мухин наградил победителей по различным номинациям.
Дипломом I степени, в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» награжден филиал «Гусинозерская ГРЭС».
Председатель ППО Гусинозерская ГРЭС Иван Жарков отметил, что «В этом году мы более тщательно подошли к этому конкурсу. У нас нет травм на сегодня, за истекший период у нас не было производственных травм, так что это наше достижение, достижение это совместное, мы как профсоюз за этим следим и помогаем. А работодатель сделает все возможное для наших работников».
От профсоюзов РБ участников конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» наградил Председатель Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» Колмаков Дмитрий Владимирович. Лидер профсоюзов Бурятии вручил подарочные сертификаты на получение курсовки на курорт «Горячинск».
Участие в конкурсе дает возможность организациям продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
На заседании также был рассмотрен вопрос - о предоставлении работникам, проходящих вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19) двух оплачиваемых выходных днях. По этому вопросу выступила Логина Наталья Юрьевна – заместитель министра здравоохранения Республики Бурятия.
Комиссия приняла к сведению Рекомендацию по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденные решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 29 октября 2021 года протокол №9.
Также рекомендовано ИОГВ, ОМСУ, Объединению организаций профсоюзов Республики Бурятия (Колмаков Д.В.) и РОР «Союз промышленников и предпринимателей Республики Бурятия» (Соляник С.В.) опубликовать на официальных сайтах информацию о предоставление двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19) в срок до 01.12.2021 года. Кроме того, рекомендовано работодателям всех форм собственности Республики Бурятия внести изменения в коллективные договора или в локальные нормативные акты в части предоставление двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19).
По всем обсуждаемым вопросам комиссией были приняты соответствующие решения.
Вестник электропрофсоюза
