Cостоялось очередное пленарное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальн...
26 марта с.г. состоялось очередное пленарное заседание Российской трехсто-ронней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Наиболее бурное обсуждение сторонами социального партнёрства вызвал вопрос об отмене постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращен-ной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачивае-мого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».
Выступивший по данному вопросу первый заместитель Министра труда и со-циальной защиты РФ С.Ф. Вельмяйкин подчеркнул, что отмена обусловлена приня-тием в конце 2013 г. двух Федеральных законов – «О специальной оценке условий труда» и связанного с ним спутника. Законом-спутником, в частности, внесены изме-нения в ст. 92, 117, 147 Трудового кодекса (ТК) РФ. Они касаются предоставления работникам сокращённой продолжительности рабочего времени, дополнительного отпуска, повышенной оплаты труда. Указанные изменения влекут необходимость от-мены ранее действовавшего постановления Правительства РФ, как не соответствую-щего нормам ТК РФ. Ранее этот вопрос был рассмотрен на рабочей группе РТК, где было достигнуто понимание необходимости такой отмены.
На заседании РТК представители Профсоюзной стороны, в свою очередь, потребовали отменить приказ Минтруда России от 24.01.202014 № 33н, кото-рым утверждена «Методика проведения специальной оценки условий труда. Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и Инструкции по ее за-полнению». По мнению представителей ряда профсоюзов, данный приказ был подписан с нарушением процедуры принятия, так как не учитывал все замечания Профсоюзной стороны.
Член РТК, Генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный выступил против заявления представителей профсоюзов, обратив внимание участников заседания Комиссии на то, что приказ Минтруда РФ № 33н был принят без процедурных нарушений, он критически необходим, чтобы начать на местах работу по спецоценке условий труда (СОУТ). Так, например, на железнодорожном транспорте уже достигнуты договорённости и внесены изменения в Отраслевое со-глашение, позволяющие оптимально и взаимовыгодно реализовывать новые положе-ния ТК РФ по предоставлению работникам компенсаций за продление рабочей смены (до 8 и 12 часов соответственно) и рабочей недели (до 40 часов).
В свою очередь, в электроэнергетике на предложение Объединения РаЭл внести изменения в ОТС «Всероссийский Электропрофсоюз» предложил устано-вить доплаты за продление рабочей смены и рабочей недели не ниже, чем за сверхурочную работу, что абсолютно неприемлемо, и никак не вписывается в финансовые возможности работодателей. В конечном итоге это не позволяет на практике реализовать установленный в ТК РФ механизм и предложить ра-ботникам хотя бы какие-то доплаты. С учетом изложенного, по мнению Объеди-нения РаЭл, целесообразно не позднее сентября с.г. проанализировать на площадке РТК практику реализации закона о СОУТ, в том числе решения о внесении изменений в отраслевые соглашения в соответствии с принятыми изменениями в ТК РФ.
Предложения представителя Объединения РаЭл были поддержаны Координа-тором стороны Работодателей, Президентом РСПП А.Н. Шохиным.
В конечном итоге решением Комиссии отмена постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 была одобрена.
Кроме того, на заседании РТК были заслушаны и другие вопросы:
«Об анализе производительности труда в РФ и зарубежных странах в целом и по видам экономической деятельности» (решено дополнительно заслушать на рабочей группе РТК вопрос о производительности труда, а также методо-логии её расчёта по отраслям экономики);
«О проекте федерального закона «О внесении изменений в статью 96 Феде-рального закона «Об образовании в Российской Федерации» и Федеральный закон «О саморегулируемых организациях», которым общероссийские отрас-левые (межотраслевые) объединения работодателей, общероссийские обще-ственные объединения, саморегулируемые организации наделяются правами проведения общественной аккредитации образовательных организаций (зако-нопроект был поддержан всеми сторонами РТК);
«О проекте распоряжения Правительства РФ об утверждении комплексного плана мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их незави-симой профессионально-общественной экспертизе и применению на период 2014-2016 годы» (одобрен всеми сторонами РТК);
«Об эффективности мер государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в РФ» (решено предложить Минтруду России, Минфину России, Минэкономразвития России совместно с Пенсионным фондом РФ проработать вопрос и внести законопроект о введении системы патентов для индивидуальных предпринимателей, а также Минэкономразвития России раз-работать единую методологию для оценки эффективности мер господдержки малого и среднего бизнеса);
«О ситуации на рынке труда в РФ» (вопрос был рассмотрен с учётом вновь принятых в состав субъектов Российской Федерации Республики Крым и го-рода федерального значения Севастополь).
От Объединения РаЭл в заседании РТК приняли участие Генеральный директор А.В. Замосковный и начальник Управления по взаимодействию с органами власти, нормотворчеству и охране труда В.Н. Потапова.
Ссылка: http://www.rael.elektra.ru/news_detail.php?news=1644
28 марта 2014
Cостоялось очередное пленарное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
26 марта с.г. состоялось очередное пленарное заседание Российской трехсто-ронней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Наиболее бурное обсуждение сторонами социального партнёрства вызвал вопрос об отмене постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращен-ной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачивае-мого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».
Выступивший по данному вопросу первый заместитель Министра труда и со-циальной защиты РФ С.Ф. Вельмяйкин подчеркнул, что отмена обусловлена приня-тием в конце 2013 г. двух Федеральных законов – «О специальной оценке условий труда» и связанного с ним спутника. Законом-спутником, в частности, внесены изме-нения в ст. 92, 117, 147 Трудового кодекса (ТК) РФ. Они касаются предоставления работникам сокращённой продолжительности рабочего времени, дополнительного отпуска, повышенной оплаты труда. Указанные изменения влекут необходимость от-мены ранее действовавшего постановления Правительства РФ, как не соответствую-щего нормам ТК РФ. Ранее этот вопрос был рассмотрен на рабочей группе РТК, где было достигнуто понимание необходимости такой отмены.
На заседании РТК представители Профсоюзной стороны, в свою очередь, потребовали отменить приказ Минтруда России от 24.01.202014 № 33н, кото-рым утверждена «Методика проведения специальной оценки условий труда. Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и Инструкции по ее за-полнению». По мнению представителей ряда профсоюзов, данный приказ был подписан с нарушением процедуры принятия, так как не учитывал все замечания Профсоюзной стороны.
Член РТК, Генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный выступил против заявления представителей профсоюзов, обратив внимание участников заседания Комиссии на то, что приказ Минтруда РФ № 33н был принят без процедурных нарушений, он критически необходим, чтобы начать на местах работу по спецоценке условий труда (СОУТ). Так, например, на железнодорожном транспорте уже достигнуты договорённости и внесены изменения в Отраслевое со-глашение, позволяющие оптимально и взаимовыгодно реализовывать новые положе-ния ТК РФ по предоставлению работникам компенсаций за продление рабочей смены (до 8 и 12 часов соответственно) и рабочей недели (до 40 часов).
В свою очередь, в электроэнергетике на предложение Объединения РаЭл внести изменения в ОТС «Всероссийский Электропрофсоюз» предложил устано-вить доплаты за продление рабочей смены и рабочей недели не ниже, чем за сверхурочную работу, что абсолютно неприемлемо, и никак не вписывается в финансовые возможности работодателей. В конечном итоге это не позволяет на практике реализовать установленный в ТК РФ механизм и предложить ра-ботникам хотя бы какие-то доплаты. С учетом изложенного, по мнению Объеди-нения РаЭл, целесообразно не позднее сентября с.г. проанализировать на площадке РТК практику реализации закона о СОУТ, в том числе решения о внесении изменений в отраслевые соглашения в соответствии с принятыми изменениями в ТК РФ.
Предложения представителя Объединения РаЭл были поддержаны Координа-тором стороны Работодателей, Президентом РСПП А.Н. Шохиным.
В конечном итоге решением Комиссии отмена постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 была одобрена.
Кроме того, на заседании РТК были заслушаны и другие вопросы:
«Об анализе производительности труда в РФ и зарубежных странах в целом и по видам экономической деятельности» (решено дополнительно заслушать на рабочей группе РТК вопрос о производительности труда, а также методо-логии её расчёта по отраслям экономики);
«О проекте федерального закона «О внесении изменений в статью 96 Феде-рального закона «Об образовании в Российской Федерации» и Федеральный закон «О саморегулируемых организациях», которым общероссийские отрас-левые (межотраслевые) объединения работодателей, общероссийские обще-ственные объединения, саморегулируемые организации наделяются правами проведения общественной аккредитации образовательных организаций (зако-нопроект был поддержан всеми сторонами РТК);
«О проекте распоряжения Правительства РФ об утверждении комплексного плана мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их незави-симой профессионально-общественной экспертизе и применению на период 2014-2016 годы» (одобрен всеми сторонами РТК);
«Об эффективности мер государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в РФ» (решено предложить Минтруду России, Минфину России, Минэкономразвития России совместно с Пенсионным фондом РФ проработать вопрос и внести законопроект о введении системы патентов для индивидуальных предпринимателей, а также Минэкономразвития России раз-работать единую методологию для оценки эффективности мер господдержки малого и среднего бизнеса);
«О ситуации на рынке труда в РФ» (вопрос был рассмотрен с учётом вновь принятых в состав субъектов Российской Федерации Республики Крым и го-рода федерального значения Севастополь).
От Объединения РаЭл в заседании РТК приняли участие Генеральный директор А.В. Замосковный и начальник Управления по взаимодействию с органами власти, нормотворчеству и охране труда В.Н. Потапова.
Ссылка: http://www.rael.elektra.ru/news_detail.php?news=1644
Вестник электропрофсоюза
