«Деловой разговор» на канале «Профсоюз ТВ»
Новый коллективный договор в подразделении крупнейшей компании российской электроэнергетики ПАО «МРСК Северо-Запада» привел к существенному сокращению социальных льгот и компенсаций работникам и уже грозит началом коллективных действий в трудовых коллективах. И это на фоне заявлений администрации об успешных финансово-экономических итогах прошлого года и высоких стандартов социальной ответственности, присущих компании. Позиция профсоюзной стороны, зафиксированная в протоколе разногласий, никак не влияет на реальное сокращение доходов и социального пакета работников, произошедшее с начала года согласно новому коллективному договору.
Действия Профсоюза в данных условиях, правовая основа для подобных действий со стороны работодателя, опасность прецедента данного решения для других предприятий, организаций и отраслей, роль ОТС и возможные пути урегулирования конфликтной ситуации – в передаче «Деловой разговор» на «Профсоюз ТВ».
06 марта 2020
«Деловой разговор» на канале «Профсоюз ТВ»
Новый коллективный договор в подразделении крупнейшей компании российской электроэнергетики ПАО «МРСК Северо-Запада» привел к существенному сокращению социальных льгот и компенсаций работникам и уже грозит началом коллективных действий в трудовых коллективах. И это на фоне заявлений администрации об успешных финансово-экономических итогах прошлого года и высоких стандартов социальной ответственности, присущих компании. Позиция профсоюзной стороны, зафиксированная в протоколе разногласий, никак не влияет на реальное сокращение доходов и социального пакета работников, произошедшее с начала года согласно новому коллективному договору.
Действия Профсоюза в данных условиях, правовая основа для подобных действий со стороны работодателя, опасность прецедента данного решения для других предприятий, организаций и отраслей, роль ОТС и возможные пути урегулирования конфликтной ситуации – в передаче «Деловой разговор» на «Профсоюз ТВ».
Вестник электропрофсоюза
