Социальный конфликт
Нарастающая социальная напряженность в коллективах энергетиков ПАО «МРСК Северо-Запада», сложившаяся вследствие разногласий между представителями работников и работодателя при заключении коллективного договора организации, может привести к протестным действиям. Напомним, что в начале этого года в ПАО «МРСК Северо-Запада» был подписан коллективный договор. Вместе с договором был подписан и протокол разногласий.
Конфликтная ситуация заключалась в том, что руководство МРСК Северо-Запада в одностороннем порядке приняло решение об изменении условий оплаты труда, сокращении социальных гарантий работникам.
Свое решение работодатель оправдывает недостатком денежных средств, сложным финансовым положением компании, вплоть до угрозы банкротства. Но исходя из данных открытых источников, финансовая ситуация в МРСК Северо-Запада достаточно стабильна – общество получает чистую прибыль и акционерам выплачиваются дивиденды.
Такие противоречия вызвали возмущение и крайне негативную реакцию у 14-тысячного коллектива работников компании и их представителей в составе Совета представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Северо-Запада» (СП ППО ПАО «МРСК Северо-Запада).
Последняя надежда на разрешение конфликта – обращение к главе Россетей П.А. Ливинскому. Как отреагирует высший менеджмент – пока загадка, но сигналы в сторону материнской компании и прежде направлялись… Правда, безрезультатно.
Судя по настроениям, которые сегодня присутствуют в коллективах энергетиков Северо-Запада и их представителей в лице профсоюзных организации, люди готовы прибегнуть к коллективным действиям.
pismo_v_rosseti__11_ot_25.02.2020.pdf
06 марта 2020
Социальный конфликт
Нарастающая социальная напряженность в коллективах энергетиков ПАО «МРСК Северо-Запада», сложившаяся вследствие разногласий между представителями работников и работодателя при заключении коллективного договора организации, может привести к протестным действиям. Напомним, что в начале этого года в ПАО «МРСК Северо-Запада» был подписан коллективный договор. Вместе с договором был подписан и протокол разногласий.
Конфликтная ситуация заключалась в том, что руководство МРСК Северо-Запада в одностороннем порядке приняло решение об изменении условий оплаты труда, сокращении социальных гарантий работникам.
Свое решение работодатель оправдывает недостатком денежных средств, сложным финансовым положением компании, вплоть до угрозы банкротства. Но исходя из данных открытых источников, финансовая ситуация в МРСК Северо-Запада достаточно стабильна – общество получает чистую прибыль и акционерам выплачиваются дивиденды.
Такие противоречия вызвали возмущение и крайне негативную реакцию у 14-тысячного коллектива работников компании и их представителей в составе Совета представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Северо-Запада» (СП ППО ПАО «МРСК Северо-Запада).
Последняя надежда на разрешение конфликта – обращение к главе Россетей П.А. Ливинскому. Как отреагирует высший менеджмент – пока загадка, но сигналы в сторону материнской компании и прежде направлялись… Правда, безрезультатно.
Судя по настроениям, которые сегодня присутствуют в коллективах энергетиков Северо-Запада и их представителей в лице профсоюзных организации, люди готовы прибегнуть к коллективным действиям.
pismo_v_rosseti__11_ot_25.02.2020.pdf
Вестник электропрофсоюза
