Уточнили порядок расчета больничных из МРОТ
До поправок фактический заработок северянина сравнивали с «голым» МРОТ. И если факт был выше минималки, то пособие считали из фактического заработка. В итоге работник терял в деньгах. Теперь в целях расчета пособия средний заработок надо сравнивать с заработком из МРОТ с учетом районного коэффициента. Соответственно, если вторая величина выше, пособия определяли именно из нее. Покажем на примере.
Как считать пособие из МРОТ
Сотрудник болел 10 дней в июне 2020 года. Расчетный период — 2018 и 2019 годы.
Стаж работника — 10 лет. Заработок за 2018 год — 180 000 руб., за 2019-й — 170 000 руб.
В регионе действует коэффициент 1,3.
Фактический средний дневной заработок сотрудника — 479,45 руб. [(180 000 руб. + 170 000 руб.) : 730 дн.].
Новый расчет. Минимальный средний дневной заработок с учетом районного коэффициента — 518,43 руб. (12 130 руб. × 1,3 × 24 мес. : 730 дн.). Минимальный заработок выше фактического (518,43 > 479,45), поэтому пособие равно 5184,3 руб. (518,43 руб. × 10 дн. × 100%).
Старый расчет. Минимальный средний дневной заработок без учета районного коэффициента — 398,79 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Заработок сотрудника выше (479,45 > 398,79), поэтому пособие равно 4794,5 руб. (479,45 руб. × 10 дн. × 100%). Как видим, при старом расчете сотрудник терял 389,8 руб. (5184,3 – 4794,5)
Источник: Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ
09 июля 2020
Уточнили порядок расчета больничных из МРОТ
До поправок фактический заработок северянина сравнивали с «голым» МРОТ. И если факт был выше минималки, то пособие считали из фактического заработка. В итоге работник терял в деньгах. Теперь в целях расчета пособия средний заработок надо сравнивать с заработком из МРОТ с учетом районного коэффициента. Соответственно, если вторая величина выше, пособия определяли именно из нее. Покажем на примере.
Как считать пособие из МРОТ
Сотрудник болел 10 дней в июне 2020 года. Расчетный период — 2018 и 2019 годы.
Стаж работника — 10 лет. Заработок за 2018 год — 180 000 руб., за 2019-й — 170 000 руб.
В регионе действует коэффициент 1,3.
Фактический средний дневной заработок сотрудника — 479,45 руб. [(180 000 руб. + 170 000 руб.) : 730 дн.].
Новый расчет. Минимальный средний дневной заработок с учетом районного коэффициента — 518,43 руб. (12 130 руб. × 1,3 × 24 мес. : 730 дн.). Минимальный заработок выше фактического (518,43 > 479,45), поэтому пособие равно 5184,3 руб. (518,43 руб. × 10 дн. × 100%).
Старый расчет. Минимальный средний дневной заработок без учета районного коэффициента — 398,79 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Заработок сотрудника выше (479,45 > 398,79), поэтому пособие равно 4794,5 руб. (479,45 руб. × 10 дн. × 100%). Как видим, при старом расчете сотрудник терял 389,8 руб. (5184,3 – 4794,5)
Источник: Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ
Вестник электропрофсоюза
