В ФНПР призвали премировать трудящихся в «нерабочие дни» сотрудников
Как пояснили в ФНПР, с юридической точки зрения, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, а потому не предполагает двойной оплаты.
В то же время, как полагает заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков, социально-ответственные работодатели должны задуматься о дополнительном поощрении специалистов, трудящихся во время эпидемии: – Понятно, что в законе нет четких указаний насчет того, чтобы оплачивать «нерабочие дни» в двойном размере. Но по логике и справедливости, люди, работающие больше прочих, особенно в такой тяжелой эпидемиологической обстановке, должны получать премии и другие дополнительные выплаты. Особенно это касается врачей и медицинского персонала, которые, во-первых, находятся в зоне риска, а во-вторых – явно перерабатывают.
Нерабочая неделя была введена указом президента России 25 марта, в связи с тяжелой эпидемиологической обстановкой.Глава ФНПР Михаил Шмаков, комментируя президентский указ, заявил, что следовать ему обязаны все работодатели. Исключение – для тех сфер, от которых зависит жизнеобеспечение страны.
06 мая 2020
В ФНПР призвали премировать трудящихся в «нерабочие дни» сотрудников
Как пояснили в ФНПР, с юридической точки зрения, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, а потому не предполагает двойной оплаты.
В то же время, как полагает заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков, социально-ответственные работодатели должны задуматься о дополнительном поощрении специалистов, трудящихся во время эпидемии: – Понятно, что в законе нет четких указаний насчет того, чтобы оплачивать «нерабочие дни» в двойном размере. Но по логике и справедливости, люди, работающие больше прочих, особенно в такой тяжелой эпидемиологической обстановке, должны получать премии и другие дополнительные выплаты. Особенно это касается врачей и медицинского персонала, которые, во-первых, находятся в зоне риска, а во-вторых – явно перерабатывают.
Нерабочая неделя была введена указом президента России 25 марта, в связи с тяжелой эпидемиологической обстановкой.Глава ФНПР Михаил Шмаков, комментируя президентский указ, заявил, что следовать ему обязаны все работодатели. Исключение – для тех сфер, от которых зависит жизнеобеспечение страны.
Вестник электропрофсоюза
