Встреча социальных партнеров
В своих выступлениях представители Работников обратили внимание на общие проблемные вопросы для всех филиалов Общества, определили возможные риски как для стороны работников, так и для стороны работодателя, а так же сделали ряд предложений по их решению, в том числе
Пересмотр условий оплаты и предоставления услуг по ДМС; обеспечение увеличения уровня дохода и социальных гарантий работников РЭС и АУ филиалов на конкурентном уровне в сравнении с предприятиями энергетической отрасли конкретного региона; установление персональных надбавок работникам, у которых в результате централизации происходит снижение оклада/дохода, с закреплением этих надбавок в трудовых договорах работников, а также не менее важные вопросы.
![](/storage/app/media/old/images/newspost_images/mrsk.jpg)
![](/storage/app/media/old/images/newspost_images/mrsk_1.jpg)
![](/storage/app/media/old/images/newspost_images/mrsk_2.jpg)
![Встреча социальных партнеров](https://elprof03.ru/storage/app/uploads/public/bb0/6b1/fe3/thumb__400_0_0_0_auto.jpg)
31 октября 2014
Встреча социальных партнеров
В своих выступлениях представители Работников обратили внимание на общие проблемные вопросы для всех филиалов Общества, определили возможные риски как для стороны работников, так и для стороны работодателя, а так же сделали ряд предложений по их решению, в том числе
Пересмотр условий оплаты и предоставления услуг по ДМС; обеспечение увеличения уровня дохода и социальных гарантий работников РЭС и АУ филиалов на конкурентном уровне в сравнении с предприятиями энергетической отрасли конкретного региона; установление персональных надбавок работникам, у которых в результате централизации происходит снижение оклада/дохода, с закреплением этих надбавок в трудовых договорах работников, а также не менее важные вопросы.
![](/storage/app/media/old/images/newspost_images/mrsk.jpg)
![](/storage/app/media/old/images/newspost_images/mrsk_1.jpg)
![](/storage/app/media/old/images/newspost_images/mrsk_2.jpg)