Всероссийский Электропрофсоюз

Сколько платить, если используете имущество работника

С нового года организация должна платить удаленщикам компенсацию за то, что те используют в работе личное имущество. Но при этом и другим работникам нужно возместить расходы. Например, если они ездят по делам на личной машине.

Состоялось очередное обсуждение проекта Рекомендаций РТК по организации дистанционной работы

20 февраля 2021 года в режиме ВКС состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию социального партнерства и координации действий Сторон Соглашения, на котором был рассмотрен доработанный Минтрудом России проект Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по организации дистанционной (удаленной) работы и по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (далее – Рекомендации).

«Энергетика – женского рода»

К Международному женскому дню 8 Марта Молодёжный совет Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» объявляет онлайн-фотоконкурс «Энергетика – женского рода»

Спортивный праздник "Быстрые,Ловкие,Смелые"

Накануне 23 февраля в с.Баргузин среди мужчин прошло интересное, познавательное и увлекательное спортивное мероприятие «Быстрые, ловкие, смелые». Стало традицией устраивать к этому дню спортивный праздник.

Молодежный Совет ФНПР проводит интернет-акцию «Предлагай и действуй»

В современных условиях, когда наблюдается снижение реальных доходов у населения, рост безработицы и возрастающее недовольство граждан, главная задача профсоюзов — стоять на защите социально-экономических интересов трудящихся.

Профсоюзной победой завершился коллективный трудовой спор на ТГК-14

Временный трудовой арбитраж, созданный при Минэкономики Республики Бурятия в составе трех независимых трудовых арбитров, согласился с аргументированными доводами первичной профорганизации «Генерация Бурятии» и удовлетворил большинство их требований.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 20 января 2021 года № 87-ТЗ

В связи с вступлением в силу 1 января 2021 года новых правил по охране труда Федеральная служба по труду и занятости сообщает следующее...

Конкурс фоторабот «Зимние пейзажи»

Зима – время года, когда каждый из нас ждет чудес. А чудеса могут быть разными. Это и первый снег, и узоры на окнах, и, конечно, зимние пейзажи. Каждый фотограф обращал свой взор к великолепию снежного покрова и тому разнообразию сюжетов, которые разворачиваются на его фоне.

"САГААН hАРЫН МЭНДЭ ХYРГЭЕ" - ПРАЗДНИК БЕЛОГО МЕСЯЦА

Дорогие коллеги! От имени Бурятской республиканской организации ВЭП и от себя лично Поздравляем всех с Белым месяцем - Сагаан hараар!

В Бурятии профсоюзы готовят региональное отраслевое тарифное соглашение

На этот документ возлагаются самые большие надежды. ОТС установит достойный уровень заработной платы работникам отрасли и станет своеобразным социальным гарантом стабильности.

Предложения ФНПР по мерам финансовой поддержки организаций отдыха и оздоровления детей

Федерация Независимых Профсоюзов России направила предложения по мерам финансовой поддержки организаций отдыха и оздоровления детей в адрес заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А.

Социальные выплаты станут выше с 1 февраля

В этом году с февраля ежемесячная денежная выплата для граждан, имеющих право на федеральные льготы, увеличится на 4,9% в связи с изменением коэффициента индексации, установленным на 2021 год постановлением Правительства РФ. Соответствующая новость размещена на сайте ПФР

Что делать профорганизации, если против нее начали информационную войну

Против кого вели информационные войны? Что значит «информационная война»? Признаки того, что против вас ведут информационную войну: Признаки того, что война возможна: Самое важное условие для победы Что можно сделать заранее? Нужно ли атаковать самим? Как защищаться от войны? Работа внутри профсоюзной системы: Работа в трудовом коллективе: Работа с внешним миром: Работа со СМИ:

Верховный суд объяснил, когда выплаты по колдоговору обязательны

Отсутствие прибыли у предприятия - не повод отменять социальные выплаты по колдоговору. В колдоговоре записано, что при увольнении в связи с выходом на пенсию работники с определенным стажем получают вознаграждение. Сотрудница, которой отказали в выплатах из-за отсутствия прибыли у организации, обратилась в суд.